참여정부의 인사혁신사례(instance)
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작성일 23-07-13 08:27
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그럼 참여정부의 행정혁신의 첫 걸음이라 할 수 있는 인사개혁은 어느 정도의 성과를 보여주고 있으며 어떠한 문제점이 있는가를 알아보자.참여정부의인사혁신사례 , 참여정부의 인사혁신사례경영경제레포트 ,
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Ⅱ. 참여政府(정부)의 인사혁신現況(현황) 과 drawback(걸점)
1) 투명 공정한 선발시스템 구축
2) 差別(차별) 없는 균형적 인재 등용
3) 전문성 강화를 위한 경력개발 체계 구축
4) 공공 인적자원 核心역량 강화
5) 다양한 평가시스템의 개발 및 활용
6) 보수합리화와 성과주의 보상 기반 조성
7) 상생적 공무원 노사관계 구축
8) 탄력적 인력관리 체제 구축
9) 국가 인사기능 통합과 자율, 분권화
Ⅲ. 참여政府(정부)의 인사혁신방향
1. 비전과 원칙
2. 변화전술
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그럼 참여정부의 행정혁신의 첫 걸음이라 할 수 있는 인사개혁은 어느 정도의 성과를 보여주고 있으며 어떠한 문제가되는점 이 있는가를 알아보자.
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