한국 비즈니스 문화에 대한 事例
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작성일 23-08-14 02:52
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나는 그 회사의 재무 담당자를 만났다. 새 법에 따르면 하청 업
체에 대한 결제가 늦어져 60일이 경과하면 지연에 따른 이자를 지불
해야 했다. 자기가
지불했으면 다른 업체도 자기업체에게 갚아야 되는 것이 아닌가?
그의 질문은 너무도 당연했다. 그러나 한국의 현실과는 다소 거리가
있었다. 업체 수는 열 개 정도 되었다. 왜 법이 이렇게 불공평하냐고 그는 불만을 표시했다.
순서
설명
다. 새로 바뀐 하도
급법 때문에 애로를 겪고 있다는 것이었다. 이 회사는 새 법에 따라 밀린 이자 수천만 원을 추가로
결제했다.
한국 비즈니스 文化에 대한 사례(instance)
* 한국 비즈니스 文化
아는 유럽 업체 사장이 볼멘 소리로 전화를 했다. 사실을 확인해 본 결
과 한국인과 그 유럽 사장과의 생각…(생략(省略))
한국 비즈니스 문화에 대한 事例
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- 먼저보기를 참고 바랍니다. 그러나 정작 이 회사가 다
른 한국업체로부터 받아야 되는 지연 이자는 전혀 못 받고 있다고
했다.
