[조직의 본질] 조직의 관념(definition )과 property(특성)(특징) 및 중요성, 현대사회와 조직의 관련성
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작성일 24-05-08 21:06
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사람이 태어나고 사랑하고 죽는 문제는 전적으로 개인적인 것이지만 그러한 개인이 동사무소에 출생신고를 함으로써 법적 보호를 받을 수 있고 사망한 경우에도…(투비컨티뉴드 )
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다. 인간은 요람에서 무덤까지 조직의 테두리를 벗어나서는 생각하기 어렵다.
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설명
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조직의 본질
[조직의 본질] 조직의 槪念(정이)과 특성(特性)(특징) 및 중요성, 현대사회와 조직의 관련성
목차
조직의 본질
I. 조직의 중요성
II. 조직의 槪念 및 특성(特性)
1. 공동의 goal(목표)
2. 의도적으로 체계화된 구조와 구성원들의 상호작용
3. 조직의 경계
4. 외부環境(환경)에의 적용
5. 인간의 사회적 집단
III. 현대사회와 조직
1. 조직의 대규모화
2. 조직의 복잡화
3. 조직의 전culture
4. 조직의 통합성과 계층성
5. 조직의 민주화
조직의 본질
1. 조직의 중요성
민간은 사회를 떠나서 존재할 수 없고 사회에서 다양한 reaction 과 適應(적응)을 하인서 살아가는 존재이다. 조직은 인간의지 실현의 주 도구이며, 민간생활 전반에 걸쳐 중대하고 광범한 influence(영향)을 미친다. 또한 인간의 행동은 개체 내의 힘보다 오히려 외부의 어떤 힘의 작용을 더 많이 받게 된다
따라서 인간은 사회의 일原因 동시에 조직의 일원이다.
