맥글리그 (D. McGregor)
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작성일 23-04-28 09:15
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5. 요약
설명
맥글리그 X이론 인간심리 관리시스템 욕구변화
맥글리그 (D. McGregor)
1. 목적에 의한 관리
레포트 > 사회과학계열
4. 目標(목표)에 의한 관리의 구체적인 실행
2. X 理論
종래의 통제에 의한 관리와는 판이하게 일반적으로 기업의 目標(목표)달성을 위해서 종업원으로 하여금 目標(목표)설정에 참여케 한다든가, 아니면 종업원 스스로가 자기가 실행할 실행目標(목표)를 결정하고, 각기 자기통제를 통해 자발적으로 目標(목표)달성에 이바지 하도록 하는 새로운 관리방법이라고 할 수 있다아
3. Y 理論
다.맥글리그 X이론 인간심리 관리시스템 욕구변화 / ()
순서
1. 목적에 의한 관리
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맥글리그 Xtheory 인간심리 관리시스템 욕구변화 / ()
인간의 심리와 관리시스템은 기술한 바와 같이 인간의 욕구變化(변화)에 따라 거기에 상응되게 관리시스템도 달라져야 한다는 것을 보았다.
