안전관리의concept(개념)과기업의직무안전program
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작성일 24-03-31 04:52
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이를 그대로 방치해 둔다면 인간
존엄성의 상실은 물론이고 산업발전에 큰 지장을 줄 뿐 아니라 기업가에게 직접
적인 큰 부담을 줄 것은 틀림없는 사실이다. 따라서 인사관리 측면에서 기업규모
의 대소를불문하고 경제적 안전과 사회적 안전 및 인적요소 등 안전문제의 중요
성이 강조되고 있따
2) 안전관리의 definition 와 범위
안전관리의 definition 역시 다양하게 내릴 수 있으나 인적자원관리 측면에 한정시킨
다면, `안전관리란, 작업시에 종업원의 육체적 · 정신적 건강을 보호하고 증진시
키기 위해 질병과 재해의 요인을 사전에 방지하는 대책을 강구하여, 기업의 재해
율을 최소한으로 방지시킬 수 있는 대책을 수립하는 일련의 절차`로 definition 할 수 있
다.
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I. 안전관리의 관념
1) 안전관리의 중요성
18세기 영국의 산업혁명을 기점으로 하여 근대적인 기술을 구사하는 공업화 사
회가 급격히 발전됨에 따라 노동재해와 직업병 및 산업재해가 꾸준히 증가하고
있따 이러한 노동재해와 직업병은 수많은 고귀한 인명을 앗아갔을 뿐만 아니라
국가와 기업U막대한 경제적 손실을 가져왔다. 그리고 안전관리의 범위는 견해와 관점에 따라 다소의 차이가 …(투비컨티뉴드 )
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