사회복지조직의 평가목적
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작성일 23-02-17 15:32
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사회복지조직의 평가목적
2/ 프로그램 담당자가 프로그램 과정에서 행하는 활동에 대하며 사회적 책임을 지게 하는 책임성의 이행을 위해서이다. <사회복지조직의 평가목적> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
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2) efficacy성이란 사용된 재원으로 기대하는 목적을 성취하였는가를 평가하는 것이다. <사회복지조직의 평가목적> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
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5) 수행 능력은 프로그램을 제공하는 기관이 프로그램의 목적을 성취할 수 있는 조직적 수행능력을 가지고 있는가에 대한 평가이다.
순서
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3/ 보조적인 목적으로 프로그램 속에 내계된 변수들 간의 인간관계를 검증하여 理論형성에 기여하기 위함이라고 했다.
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설명
사회복지조직의 평가 목적은 평가자의 목적과 의도에 따라 다양하게 제시될 수 있기 때문에 평가 목적을 구체적으로 제시하는 데 무리가 있다고 할 수 있다아 그러나 사회복지기관에 대한 평가는 무엇보다 지歷史회에 대한 사회복지조직의 책임성을 평가하는 데 있다고 해도 과언이 아니다.
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자료명 : 사회복지조직의 평가목적
6) 서비스의 질은 서비스나 프로그램이 고객들의 문제나 욕구를 해결할 수 있는 정도의 질을 포함하고 있는가에 대한 대답으로써 책임성의 본질적인 요소를 포함하고 있다고 할 수 있다아
3) 형평성은 프로그램이 제공하는 서비스나 재화가 모든 대상 고객에게 差別 없이 공평하게 배분되었는가를 평가한다.
4) 적절성은 기관이 제공하는 서비스나 프로그램이 고객들의 문제를 해결하거나 욕구를 해결할 수 있는 수준인가에 대한 대답이다.
다.
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사회복지조직의 평가목적
reference(자료)タイトル(제목) : 사회복지조직의 평가목적
사회복지조직의 평가목적
성규탁(1994)은 평가의 목작을 다음과 같이 3가지로 제시했다. 책임성이란 협의의 의미에서 시기적절한 재정적 보고의 성공적인 완수라는 의미 로 설명(說明)할 수 있다아 광의의 의미는 앞서 평가의 정의 에서 살펴보았던 제공된 서비스의 질, 효율성, 형평성, efficacy성, 기관의 수행 능력을 포함하는 것이라 할 수 있다아 따라서 책임성을 나타내는 본질적 요소는 효율성, efficacy성, 형평성, 적절성, 수행 능력, 서비스의 질이라고 볼 수 있는 것이다. 구체적인 내용은 다음과 같이 설명(說明)할 수 있다아
1) 효율성이란 획득한 자원이 적절하게 사용되었는가에 대한 질문의 답변을 말한다.
1/ 프로그램 운영 계획이나 운영 과정에 필요한 정보를 확보하여 이 과정이 바람직하게 추진되도록 노력하는 것으로서 프로그램 과정상의 환류를 위해서이다.


