환경과기업文化의관계에대해설명(說明)하시오
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작성일 24-01-30 00:55
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첫째, 구성원들의 행위에 큰 影響을 미치는 요인으로…(투비컨티뉴드 )
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레포트/경영경제
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설명
이상과 같이 기업culture를 형성 · 발전시키는 데 있어서 조직 내적인 環境요소를 살펴보았다. 그러므로 조직구성원의 행동체계와 가치체계를 관리제도적 측면에서 명확히 分析(분석)하고, 각 개인의 교육수준과 지식의 정도를 잘 파악하여 구성원들로 하여금 조직의 목표(goal)에 공헌할 수 있도록 해야 할 것이다.
(2) 외적 環境
다음으로 조직구성원들의 행동에 많은 影響을 끼치는 외적인 環境 요소를 살펴보기로 한다. 우수한 기업culture를 가지고 있는 기업은 미래의 여러 가지 變化에 대처하기 위해 사전에 예측하고 變化에 따른 적절한 대응책을 강구하고 있따 이러한 變化에 있어서 외적인 요소가 기업culture에 중요한 影響을 미친다.
결국, 기업은 자체의 culture를 개혁한다는 점에서 볼 때, 현재의 環境요인을 정확하게 分析(분석)하여 기업의 사회적 위치를 확고히 함과 동시에 강한 culture를 지닌 기업으로 성장해 나가도록 해야 할 것이다. 이들 요소별로 살펴보면 아래와 같다. 이러한 내적인 요소는 culture를 더욱 강하게 하는 데 배제해서는 안 될 것으로서 경영자를 비롯한 모든 조직구성원들이 간과해서는 안 될 사항이다.
