노동조합의 자격에 대한 연구
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작성일 24-04-10 15:51
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[노동조합의자격]노동조합의실질적요건과설립
설명
1.노동법에 규정된 노동조합의 자격
노동조합의 자격에 관해서는 노동조합 및 노동관계조정법 제 2조를 보면 알 수 있다아
노동조합 및 노동관계조정법 제 2조 4항에 의하면 “노동조합이라 하면 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 改善(개선) 기타 근로자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.” 고 규정함으로써 노동조합의 자격요건에 정의(定義)를 하고 있다아
또한, 제 2조 4항의 단서에는 (1) 사용자 또는 항상 그 이익을 대표하여 행동하는 자의 참가를 허용하는 경우, (2) 그 경비 지출에 있어 주된 부분을 사용자의 원조를 받는 경우, (3) 공제, 수양 기타 복리사업만을 목적으로 하는 경우, (4) 근로자가 구제신청을 한 경우에는 중앙노동위원회의 재심판정이 있을 때까지는 근로자가 아닌 자로 해석하여서는 아니된다
(5) 주로 정치운동을 목적으로 하는 경우 등을 노동조합의 결격요건으로 규정함으로써, 이에 해당하는 노동단체에 마주향하여 는 노동조합이 아니라고 하고 있다아
이와 같이 노동조합이 노동법상 적격한 노동조합으로 인정받기 위해서는 노동조합 및 노동관계조정법 제 2조…(투비컨티뉴드 )
다.[노동조합의자격]노동조합의실질적요건과설립 , 노동조합의 자격에 대한 연구경영경제레포트 ,
노동조합으로서 갖추어야 할 요건과 설립원칙에 대하여 조사하였습니다.노동조합으로서 갖추어야 할 요건과 설립원칙에 대해서 조사하였습니다.
