[사회과학] 공공기관 a social worker(사회복지사) 와 민간기관 a social worker(사회복지사) 의 비…
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작성일 24-05-16 15:10
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가. 사회복지 호로그램의 개발 및 운영업무
나. 시설거주자의 생활지도 업무
다. 사회복지를 필요로 하는 사람에 대한 상담업무에 종하사는 자
- 의무채용 예외는 ‘다만 대통령이 정하는 사회복지시설은 그러하지 아니하다.레포트/인문사회
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[사회과학] 공공기관 a social worker(사회복지사) 와 민간기관 a social worker(사회복지사) 의 비교
[사회과학] 공공기관 a social worker(사회복지사) 와 민간기관 a social worker(사회복지사) 의 비교
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설명
공공기관 사회복지사와 민간기관 사회복지사의 비교
1. 사회복지사 채용
1) 민간복지분야의 사회복지사 채용
- 민간복지분유의 사회복지사 채용은 의무채용과 의무채용 예외의 경우가 있따- 의무채용은 사회복지법인 및 사회복지시설을 설치/운영하는 자는 대통령이 정하는 바에 의하여 사회복지사를 그 종사자로 채용하여야 하며, 다음과 같은 업무에 사회복지사를 채용해야 한다.
5) 사회복지전담공무원의 법적 권한의 제한
4. 민간사회복지기과 사회복지사의 법적 권한
1) 신분상의 권리(신분보장과 관련되는 권리) : 국법에 의한 보장이 아닌 법인의 정관에 따른 신분보장
2) 집무집행과 관련되
다.’
여기서 사회복지시설이라 함은 노인복지법에 의한 노인여가복지시설(노인복지회관제외), 장애인복지법에 의한 점자도서관 점서 및 녹음서 출판시설, 영유아보육법에 의한 보육시설, 성매매방지 및 피해자보호등에 관한 법률에 의한 성매매피해자등을 위한 자원시설 및 성매매피해상담소, 정신보건법에 의한 정신질환자 사…(생략(省略))
