[인사행정] 계급제
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작성일 23-05-05 07:02
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[목차]
2. 계급제의 단점
계급제, 인사행정, 계급, 행정학
Ⅰ. 계급제의 의의
계급제에 대해서 간단히 설명하고 있는 글입니다. 즉 계급제란 공무원을 개개인이 가진 자격-능력-신분 등의 우열에 따라 계급을 만들어 구분하는 방식이다.
[본문일부]
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Ⅱ. 계급제의 특징
Ⅲ. 계급제의 장점 및 단점
1. 계급제의 장점
[인사행정] 계급제
레포트 > 사회과학계열
Ⅰ. 계급제의 의의
계급제에 상대하여 간단히 說明(설명) 하고 있는 글입니다.
계급제(rank classfication)란 일하는 사람의 characteristic(특성)을 기준으로 계급을 만들어 공직을 분류하는 방식을 말한다. 이러한 계급제는 전통적 계급사회가 남겨준 history적 산물의 하나로서, 우리나라를 비롯하여 영국-독일-프랑스-日本(일본) 등 관료제 전통이 강한 나라에서 채택되어 온 제도이다.
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설명
다.
