전술적성과 관리시스템의 운용절차와 방법 - 전술적 성과 관리 시스템의 운용 절차와 방법
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작성일 23-08-02 03:07
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이는 스스로 목표(goal)를 설정하고 그 목표(goal)를 달성하기 위해 노력할 뿐만 아니라 달성 정도를 확인하는 과정 속에서 성과 향상을 위해 무엇을 개선해야 하는지…(투비컨티뉴드 )
2. 성과 관리 시스템의 기본 모델
3. 개인 목표(goal) 설정과 평가 프로세스
4. 역량관리에 의한 성과관리 보완
순서
- make preview 를 참고 바랍니다. 즉, 회사의 戰略과 개인의 직무가 정렬(Alignment)이 되도록 하여 직무 수행의 효율성을 증대시키도록 한다.
둘째는 지속적인 학습 기회를 제공한다.
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전술적성과 관리시스템의 운용절차와 방법
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다. 이러한 성과 관리의 중요성은 크게 세가지로 나누어서 설명(explanation)할 수 있다
첫째는 조직 목표(goal) 달성에 공헌하는‘의미 있는’성과 달성을 유도하는 일이다.
설명
戰略적 성과 관리 시스템의 운용 절차와 방법
