[讀書感想文]김팀장은 왜 나한테만 까칠할까를 읽은후나서
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작성일 24-07-08 12:27
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인정받고 존경의 대상이 대고 싶은 그런 사람 그렇게 되기 위해서 어떻게 해야 할까 일만 잘하면 될까 이런 생각에 의문점이 들기 스타트 했고 Internet을 통해 여러 책의 첫머리를 읽어 보던 중 “사람들은 회사가 싫어서 나가는게 아니라 직장에서의 인간관계가 잘 이루어지지 않아 떠난다고 한다. 장단점에 대해 알아 보기전 거치는 과정이 있는데... 그중 첫 번째가 나를 먼저 알아보는 성격 테스트가 있따 설문지식으로 yes no를 반복하여 내 성격에 대해 알아보는게 있는데 3가지 유형으로 나눠진다.
가슴형,장형,머리형으로 가슴형은 용감하거나 머리가 똑똑하지 않지…(drop)
Ⅱ. 적용
서평감상/서평
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[讀書感想文]김팀장은 왜 나한테만 까칠할까를 읽은후나서
다. 나뿐만 아니라 다른 사람들도 다 똑같은 생각이라 생각 한다.” 라는 이 문구가 꽤 논리적이면서 가슴에 와닿는 부분이라 생각하여서 이 책을 구입하여 읽게 되었다. [讀書感想文]김팀장은 왜 나한테만 까칠할까를 읽은후나서
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김팀장은 왜 나한테만 까칠할까를 읽고나서 나서
□ 저 자 : 윤태익 지음
□ 출판사 : 더난출판
Ⅰ. 이해
사람들은 회사생활을 잘하고 싶어 한다.이 책은 윤틱익 이라는 경영학 박사의 다른 사람들과의 간접 경험을 바탕으로 직장상사와의 관계의 장.단점에 대해 세밀하게 설명(說明)해 준 책이다.
