단체협약의 주요제조항검토 - 단체협약의 주요 제조항 검토
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작성일 23-12-24 22:54
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단체협약의 주요제조항검토 - 단체협약의 주요 제조항 검토
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단체협약의 주요 제조항 검토
1. 평화조항
① 평화조항의 의의
평화조항은 단체협약에 내재하는 평화의무와는 달리 협약 내에 구체적으로 이에 관한 규정을 둠으로써 효력을 발생한다.② 손해배상책임
평화조항위반의 쟁의행위에 있어서도 민?형사상의 책임문제가 발생한다. 형사책임은 형법상의 어떤 범죄의 구성요건에 해당되는 경우에만 문제되지만, 협약상의 채무불이행으로 인한 민사상의 손해배상책임은 언제나 발생될 수 있다2. union shop 조항
union shop 조항은 노동조합…(省略)3. 조합원의 범위에 관한 조항
4. 조합활동조항
5. 해고협의조항
6. 면책특약
레포트/법학행정
다.
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단체협약의 주요제조항검토
설명
- make preview 를 참고 바랍니다. 이것은 노사쌍방이 쟁의행위를 미연에 방지하고 분쟁을 평화적으로 해결할 것을 목적으로 하고 있다 예를 들면 단체교섭에서 쌍방이 성의를 가지고 노력했음에도 불구하고 해결을 보지 못한 경우에는 노사의 자주적인 조정기구에 조정(노동조합및노동관계조정법 제47조 및 제52조)을 신청한다는 조항을 말한다.
