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작성일 22-10-15 17:00
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레포트/경영경제
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_SLIDE_1_
인적 자원관리 (staffing)
_SLIDE_2_
인적 자원 관리의 관념
정의(定義) : 조직의 目標(목표)를 달성하기 위하여 효율적으로 인력자원을 이용하여 최대 업적을 낼 수 있도록 하는 계획, 조직, 통제하는 것
범위 : 인적자원의 계획, 확보, 활용, 유지 및 보존, 보상개발, 노사관계
간호조직에서 인사관리의 중요성
-간호 대상자에게 의료서비스를 직접제공
-병원 전체인력의 40~50% 차치
-간호대상자에 대한 질적 서비스에 직접영향
_SLIDE_3_
인적자원관리과정
_SLIDE_4_
strategy적 인사관리 과정
_SLIDE_5_
직무특성(特性)theory(이론)
_SLI…(투비컨티뉴드 )
설명
다.
