창조경영과 신사고이론(理論) - 창조경영 전반에 대한 연구
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작성일 23-10-11 09:12
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사람을 특허로 한다는 것은 그 사람의 창의력과 기술, 아이디어 등 지식자산이 그 사람의 가격을 결정한다는 얘기가 된다된다. 이제는 `쌍둥이도 세대차이를 느낀다`고 할 정도로 스피드시대를 살아가고 있다 따라서 종전의 잣대로는 설명(說明)하지 못하는 현상들이 여기저기 나타나고 있다 특히 경영과 관련해서는 창의력(아이디어)이 기업의 생존에 중요한 열쇠가 된다된다. 물적자산보다는 인적자산이 소중하고 그 인적자산이 가지고 있는 열정이 기업을 흥하게 하는 원동력이 된다된다. 옛날에는 `10년이면 강산이 변한다`는 말을 했다. 비즈니스 모델에 이어 사람을 특허로 지정하는 시대가 열리고 있는 것이다. 기업도 마찬가지이다.
창조경영과 신사고이론(理論) - 창조경영 전반에 대한 연구
창조경영 전반에 대한 연구
1. 창조경영
1) 미친놈이 대우받는 사회
세상이 참으로 빨리 바뀐다. 이와 관련하여 최근 Japangovernment 는 제조업 숙련기술자를 특허로 인정하는 획기적인 방침을 밝혔다고 한다. 어떤 …(To be continued )2) 지식정보화 시대와 창조적 environment의 당위성
3) 3M의 창의 및 혁신책략
2. 창조경영의 전제 조건
1) 인간존중
2) 고정관념의 파괴
3) 시간의 창조적 활용
4) 자유와 열린 사고
3. 신사고 theory(이론)
1) GS-2theory(이론)
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