집단과 조직의 공통점과 차이점
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작성일 23-12-25 22:54
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이 같은 소집단은 집단구성원의 결속력과 책임의식, 집단구성원의 집단 내 자유로운 의사소통, 집단의 기능을 평가하는 능력과 의지의 존재 따위와 같은 속성 을 지니기 때문에 조직과 크게 다르지 않다. 집단과 조직의 공통점과 차이점
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집단과 조직의 공통점과 차이점
집단의 concept(개념)과 조직의 concept(개념)은 서로 비슷한 점에 있어 집단과 조직을 이해하는 데 혼란스러운 면이 있다 실제로 사회복지실천에서 집단과 조직은 매우 중요한 concept(개념)이기 때문에 社會福祉士는 집단과 조직을 구분하여 이해할 필요가 있다 왜냐하면 社會福祉士는 이 양자에 관한 구분된 이해 속에서 집단과 조직을 적절히 활용할 수 있기 때문이다
먼저 집단과 조직의 유사점을 정리(整理) 하면 다음과 같다. 첫째, 집단과 조직에 관한 각각의 定義(정이)에서 차이점을 찾아볼 수 있다 집단…(To be continued )
다.
한편 집단과 조직의 차이점을 정리(整理) 하면 다음과 같다. 즉, 집단이나 조직은 각각 일정한 目標(목표)를 가지며, 고유한 文化(culture) 를 지닌다. 첫째, 집단과 조직은 인간에 의한 집합체로 특정 目標(목표)와 文化(culture) 를 지닌다는 점에서 양자는 비슷하다.
둘째, 집단의 目標(목표)가 뚜렷하고 집단구성원의 결합과 집단역동이 강한 소집단은 조직과 유사한 점이 많다.


