비formula(공식)조직의 종류와 그 기능 및 통제방법
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작성일 24-03-20 19:47
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(2) 조직의 일반적 속성
조직은 i)goal(목표) 지향적이고 인간의 복잡한 집합체이며, ii)합리성을 의도하며, iii)한정된 특정goal(목표) 를 가지며, iv)경계(boundary)를 가지며, v)규모가 커서 대면적 리더십을 허용하지 않으며, vi)체제로서 파악되고 environment과 끊임없이 상호작용을 하며, vii)보편성을 가지며, vii)보타 큰 사회체제속에 통합되러 있으며, ix)각 구성원의 존재와는 별개의 실체라는 속성 을 가진다.
2. 조직의 유사槪念
조직에 유사한 다음과 같은 槪念이 파악되어야 한다.
Ⅰ. 조직의 기초理論
1. 조직의 槪念·속성
(1) 조직의 槪念
조직(Organization)이란 인간의 집합체로서 일정한 environment하에서 특정goal(목표) 를 추구하기 위하여 일정한 구조를 가진 사회적 실체(social entity)를 의미한다.
(1) 기구
행정조직이란 말과 행정기구란 말이 함께 쓰이고 있다 기구는 정태적 측면에 치중하고 인간적 요인을 내포하지 않는 말이다.
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레포트/법학행정
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비formula(공식)조직의 종류와 그 기능 및 통제방법
비formula(공식)조직의 유형과 기능 및 통제방법에 마주향하여 조사하였습니다. 조직은 인간의 모든 사회목적을 달성하기 위한 수단으로서의 성격을 띠고 있으나 그 槪念에 내포되어 있는 고도의 추상성으로 말미암아 정확한 槪念을 밝히기란 어려운 일이다. 조직은 동태적 측면에 치중하고 인간적 요…(省略)
다.
