전략(strategy)적관리
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작성일 24-05-06 22:01
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: 그것은 조직의 먼 future 의 장기간의 연구에 대해 조직적인 방식으로 고려하는 일상적인 운영과정으로부터 제거하는 것을 시도한다.
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다.
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레포트/인문사회
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전략(strategy)적관리
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관리의 전통모형은 그 내부의 초점과 단기적 展望(전망) 을 이유로 보다 일찍 비판되었다. 공무원은 더 일찍 준비하게 되는 사전적인 감각에서 ‘행정을 했으며’, 또한 더 발전했다고 가정되고, 어떤 strategy적 비전을 제공하는 정책에 대해 책임이 있다고 가정되는 정치인의 도구로서의 역할을 수행했다. 정말로, 만일 생각하게 되면 모든 종류의 strategy은 ‘정치적인’ 것으로 간주되었을 것이다. : 조직을 점차적으로 불확실한 future 에 직면하도록 위치시키는 것. 행정이 전통적 모델은 거의 strategy의 개념(槪念)을 필요로 하지 않았으며, 진지하게 앞의 계획이 수행되지 않았거나 간혹 수행되더라도 제한된 방식으로 수행되었다. 이러한 결점들은 신공공관리의 출현과, 이전보다 장기간의 strategy에 더 많은 관심을 나타내는 공공부문을 통해 바뀌어 졌다. strategy적 展望(전망) 은 조직의 외부environment에서 조직을 고려한다. strategy은 중대한 관심사를 다룬다. : 그것은 명확한 목표(goal)와 목적을 열거하는 것을 목표(goal)로 한다.
