S-OIL(에스오일) 합격 자기intro 서(인사(HRM), 2008년 하반기)
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작성일 24-05-18 03:16
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경제적으로 어려웠기 때문에 근검 절약하는 태도가 몸에 배었고 세상이 힘든 곳이라는 걸 어린 시절에 깨닫게 되면서 자신을 똑바르게 관리하게 되었습니다..^^; 감사합니다! , S-OIL(에스오일) 합격 자기소개서(인사(HRM), 2008년 하반기)인사총무자기소개 , 자소서 취업 면접 합격 자기소개
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지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다. 올해 초, 2008년을 `變化(변화)의 해`로 선언했듯이 국내 최고의 정유회사로서의 과거를 지나 적극적인 고도화 시설 건설 및 세계 해외시장 개척을 선도하는 회사로서의 future(미래)를 준비하기 때문입니다. 그 후 어려워져 가는 가세와 치료에 힘들어하시는 부모님들의 모습을 어린 나이에도 느낄 수 있었습니다. 유가의 불안정성, 타사와의 경쟁 등 變化(변화)의 기로에 선 만큼 적극적 사고관과 진취적인 행동, 빈틈없는 꼼꼼함을 겸비한 인재가 필요할 것이라고 생각합니다. 누구보다 부지런하고 성실하게 생활하는 자세는 힘든 시기를 거치며 배운 저의 큰 자산이라 생각합니다. 첫번째는 제가 7살 때 찾아왔습니다.
1. 성장과정 [500자 이내]자라면서 두 번의 큰 위기를 넘겼습니다. 그리하여 타인의 opinion(의견)을 우선 경청하고 일의 중간중간에도 사람들의 조언을 들어가며 융통성 있게 처리하려고 노력하고 있습니다. 아버지께서 교회 개척을 위해 건물 계약을 했는데 사기를 당하면서 가계가 더욱 어려워 졌습니다.HR은 회사의 윤활유 역할을 하는 중요한 부분이라고 생각합니다.두번의 위기를 거치며 내적으로 많이 성숙했습니다.두 번째 위기는 중학교 1학년 때입니다. 지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다. 4. 입사후 본인이 달성하려고 하는 목표(goal) 및 포부 [500자 이내]1. `기업의 가치는 얼마나 많은 경쟁력 있는 고급 인력을 보유하고 있는가로 평가될 것이다` HP 전 CEO, Carly Fiorina가 말했듯이 기업 core역량의 근원으로서 인적자원의 중요성은 점점 높아져가고 있습니다. 운영 효율성을 높일 수 있도록 현장 improvement(개선) 마인드를 함양시키고 이에 대한 정량적 결과 위주의 성과 평가를 이루어질 수 있는 조직을 구축하겠습니다.올해는 저에게도 아주 중요한 해입니다.정유업은 사원들의 협력과 효율성이 요구되는 업종입니다.생활신조성경에 보면 작은 일에 최선을 다하는 사람이 큰 일도 잘한다고 했습니다. 아버지께서 돈을 벌기 위해 한 외국 건설회사의 중동 건설현장에서 일하시던 중 택시에 다리를 깔리는 사고를 당하셨고 결국 모든 것을 포기하고 귀국하셔야만 했습니다. 이를 생활신조로 삼아 작은 일이라고 소홀히 하지 않고 일 하나 하나에 최선을 다하려 노력하고 있습니다..^^;
어렵게 구한 합격 자기소개서 입니다. 저는 HR부서에서 S-OIL에 필요한 인재들을 확보, 유지하고 사업 전략(strategy)과의 Align을 통해 적절한 곳에 알맞은 인재를 배치하는 전략(strategy)적 인사관리를 통해 S-OIL를 세계 최고의 회사로 우뚝 세우고 싶습니다.2. 생활신조 및 성격의 장단점 [500자 이내]장단점교회목사이신 아버지 덕택에 가족 구성원 각자가 자신의 일을 독립적으로 하는 분위기에서 자라났고 저 역시 어린 시절부터 자립심이 강하여, 막내임에도 장남 같은 믿음직스럽고 듬직한 면이 있다는 이야기를 자주 듣습니다.최고 기술력을 지닌 R&D 인력에게도 기술적 선도성 및 창의력 증진에 초점을 맞추어 자율적인 연구와 혁신이
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감사합니다!
S-OIL(에스오일) 합격 자기intro 서(인사(HRM), 2008년 하반기)
자기소개/인사총무
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어렵게 구한 합격 자기intro 서 입니다.일에 있어서는 제 자신의 가치관에 비추어 옳다고 판단되면 끝까지 철저하게 완수해내는 스타일로 이 때문에 가끔 사람들과 opinion(의견) 충돌이 일어납니다. 오래 전부터 S-OIL의 비전을 주목하고 있었기에 망설임 없이 S-OIL의 문을 두드리게 되었습니다. 한층 더 어려워진 가정 상황, 빚을 내지 않으면 유지할 수 없게 된 집안 형편 모두 저에겐 큰 아픔이었습니다. 상대방을 배려하고 observation하며 무엇이든지 improvement(개선)해 나가려고 항상 노력해 왔기 때문에 S-OIL의 조직 내에서는 더 적합한 일을 성실히 수행하리라 믿습니다.2. 기능적 속성 을 고려한 조직 文化를 구축하겠습니다. 또한 차분하며 타인에 대한 존중과 배려심이 강한 스타일이며 이런 제게 친구들은 비밀스러운 고민거리도 쉽게 털어놓을 만큼 신뢰를 받는 편입니다. 3. 지원동기(본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 분야와 이유) [500자 이내]올해는 S-OIL에게 아주 중요한 해입니다. 그리고 제가 그 인재 중 하나라고 감히 자부합니다. 에너지 사업의 전문가가 되는 꿈을 실현하기 위한 첫 발을 내딛기 때문입니다.
