[지식조직] 지식조직의 개념(定義(정의), 특징)과 구축
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작성일 24-06-27 05:09
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지식조직의 구성요소
개인학습요소 : formula수업, 전자-학습, 개인교습(mentoring) 등과 같은 수단을 통해서 개인의 지식을 향상시킴으로써 인간의 지적자본을 개발하는데 중점을 둔다. EKO의 지식-관련 구성 요소들은 다음과 같다. 목적은 라이센싱, 브랜드 확충, 신제품의…(省略)
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레포트/사범교육
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[지식조직] 지식조직의 槪念(정이, 특징)과 구축
목차
지식조직
Ⅰ. 지식조직의 槪念
1. 지식조직의 정이
2. 지식조직의 특징
Ⅱ. 지식조직의 구축
1. 개인 및 조직 학습
2. 학습조직과 지식화 조직
3. 조직의 지식화 주기
지식조직
I. 지식조직의 槪念
1. 지식조직의 정이
effect적인 지식 조직 (effective knowledge organization: EKO)이란 조직 전체의 성과에 긍정적으로 영향을 미치는 향상된 의사결정 및 조직행동을 창출하기 위해서, 지식을 창조 설명(explanation) 전달 적용하는 조직이다.
조직개발요소 : 팀워크의 활용 그리고 다른 기업과의 파트너십과 전술 제휴
등과 같은 수단을 통해 사회적 자본을 창출하기 위해서 適應(적응)학습(adaptive learning)을 활용한다.
지적재산관리요소 : 특허, 연구보고서, 등록상표 등과 같은 명확한 형태로 이미 전환된 지식을 다룬다.
