SK분식회계와 부당내부거래 사건
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작성일 23-09-06 08:09
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이번 사태의 해결책 …(생략(省略))
레포트/경영경제
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다.
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SK분식회계와부당내부
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또한 IMF 경제위기를 겪으면서 평생직장의 정이 이 희박해지고, 자신이 몸담고 있는 조직에 대한 충성심이 감소하고 있으며, 특히 조직내 core 계층으로 부각되고 있는 신세대의 경우 기성세대에 비해 윤리의식이나 기업시 민 정신(Corporate Citizenship)이 더 강한 특성(特性)을 지니고 있는 것으로 알려지고 있다아
따라서 조직에 대한 불만이나 결점을 이전처럼 무시하거나(Neglect) 참고 지내기(Loyalty)보다는 적극적으로 improvement하려고 시도하며, 자신의 견해가 묵살될 경우에는 이직하거나(Exit), 특히 조직내부의 결점을 외부에 적극적으로 알리는(Voice) 등의 보다 극단적인 행동을 할 가능성이 높아진다는 것이다.
SK분식회계와 부당내부거래 사건
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그리고, 누리망 의 발달로 정보의 전파 범위가 넓고 전파 속도가 빠르기 때문에 조직내의 결점을 감추거나 강제적으로 통제하는 것은 사실상 불가능해지고 있다아 이처럼 정보의 통제가 힘들어진다면 조직의 결점을 덮어두기보다는 적극적으로 찾아내서 확인, 해결하는 방식이 보다 적절한 대안이 될 것이다. 이러한 조직 내외부적인 environment 變化(변화)를 볼 때 내부신고제도의 도입은 더 이상 선택의 문제가 아닐 것이다.
