the twenty-first century 지도자의 리더십
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작성일 24-07-18 02:34
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사람들의 이런 심적 alteration(변화) 를 바로 잡아주고 이끌어주는 것이 바로 지도자의 역할이다. 그러나 과거 지도자들에 대한 지금까지의 역싸적 평가는 그리 좋지 못하다. 그 이유가 무엇일까?
이는 부政府패, 군부독재, 경제악화 등 지도자들의 실패를 들 수 있따 지난 수십 년간 일제의 압박에 시달리고 한국전쟁을 겪으면서 국민들의 정서는 말할 수 없이 상처받았다. 넘쳐나는 정보와 가늠할 수 없는 속도로 세상은 alteration(변화) 하고 있따 이런 alteration(변화) 는 사람들로 하여금 기대감과 함께 불안감으로 다가오게 마련이다.
그럼 바람직한 future(미래)의 지도자상은 어떤 것일까? 세…(To be continued )
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the twenty-first century 지도자의 리더십
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레포트/인문사회
다. 사실 과거 지도자들의 노력도 간과할 수는 없지만 그런 노력에 의한 국민들의 만족 보다는 독재와 경제 악화 등으로 인한 상처가 더 크다는 것이다.순서
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21世紀는 한마디로 지식 정보화 사회이다.
우리의 경우 45년 광복이후 이승만, 박정희, 김영삼, 김대중 등 수많은 정치적 지도자를 맞이했다. 하지만 이를 달래주고 위로해 주어야 할 지도자가 그 상처를 더욱 곪게 하고 아프게 만든 것이다. 군부 독재시 민주화 항쟁으로 시련과 고통을 겪어야 했으며, IMF시 또 한번 경제적 고통을 겪은 것이 좋은 예라 할 것이다.
